Đòi hỏi, các cấp uỷ, tổ chức đảng cần tập trung vào một số nội dung biện pháp sau:
Một là, thường xuyên củng cố kiện toàn,
nâng cao chất lượng sinh hoạt của các tổ chức đảng. Đây là nội dung, biện pháp
quan trọng, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của mỗi tổ chức cơ sở
đảng. Theo đó, các cấp ủy, tổ chức đảng phải nghiên cứu, quán triệt sâu sắc Quy
định số 29-QĐ/TW ngày 25/7/2016 của Bộ Chính trị; Hướng dẫn số 01-HD/TW ngày
20/9/2016 của Ban Bí thư về thi hành Điều lệ Đảng, khóa XII; Quy định số
59-QĐ/TW ngày 22/12/2016 của Bộ Chính trị về tổ chức đảng trong Quân đội nhân
dân Việt Nam; rà soát, củng cố kiện toàn tổ chức đảng, nhất là kiện toàn các
cấp ủy ở cơ sở bảo đảm đủ số lượng theo quy định. Lựa chọn nhân sự kiện toàn
tham gia cấp ủy có chất lượng tốt, đủ tiêu chuẩn cấp ủy viên theo đúng Chỉ thị
316/CT-ĐU ngày 31/7/2008 của Ban thường vụ, Đảng ủy quân sự Trung ương (nay là
Quân ủy Trung ương) về xây dựng cấp ủy trong Đảng bộ Quân đội, gắn với yêu cầu
phẩm chất chính trị của cán bộ, đảng viên theo tinh thần Nghị quyết Trung ương
4, khóa XII và Chỉ thị 87/CT-QUTW ngày 8/7/2016 của Quân ủy Trung ương về học
tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh trong Đảng bộ Quân
đội. Hiện nay, cần phải coi trọng kiện toàn những đồng chí “có bản lĩnh chính
trị vững vàng, có đạo đức, trách nhiệm, năng lực và động cơ đúng đắn, thực sự
tiên phong gương mẫu, luôn đặt lợi ích của tập thể, quốc gia, dân tộc lên trên
lợi ích cá nhân”[1]. Đồng
thời, phải có cơ cấu phù hợp, bảo đảm độ tuổi, mạnh dạn đưa những cán bộ trẻ có
năng lực tham gia cấp ủy. Kiên quyết không kiện toàn vào các cấp ủy những cán
bộ thiếu tiêu chuẩn, nhất là cán bộ có biểu hiện về tư tưởng chính trị cơ hội,
vụ lợi, lợi ích nhóm…
Coi trọng nâng cao
chất lượng sinh hoạt của các tổ chức đảng, nhất là sinh hoạt lãnh đạo, sinh
hoạt tự phê bình và phê bình. Duy trì có nền nếp sinh hoạt đảng; tăng cường
hoạt động dự sinh hoạt của cấp ủy viên cấp trên; đề cao năng lực, trách nhiệm
của đội ngũ bí thư, phó bí thư cấp ủy, chi bộ trong chuẩn bị, điều hành sinh
hoạt tổ chức đảng, phân công tổ chức thực hiện. Lựa chọn nội dung sinh hoạt đảng
phải sát thực tiễn, tình hình nhiệm vụ và đội ngũ cán bộ, đảng viên; đề cao
tinh thần dân chủ, xác định những biện pháp, kế hoạch cụ thể để sửa chữa khuyết
điểm, khắc phục hạn chế, yếu kém trong chi bộ, đảng bộ mình, triển khai tổ chức
thực hiện biện pháp phải quyết liệt, dứt điểm, “chống tư duy nhiệm kỳ”. Tăng
cường đấu tranh, phê phán những biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo
đức, lối sống; có biện pháp phòng, chống “diễn biến hòa bình” và ngăn ngừa “tự
diễn biến” trong mỗi tổ chức.
Hai
là, các cấp uỷ,
tổ chức đảng cơ sở phải tăng cường công tác giáo dục chính trị tư tưởng cho cán
bộ, đảng viên, quần chúng, phát huy vai trò gương mẫu trách nhiệm của cán bộ
chủ trì. Chủ nghĩa Mác-Lênin đã cảnh báo một trong hai nguy cơ của Đảng cầm
quyền xa rời mục tiêu, lý tưởng của giai cấp. Nghị quyết Trung ương 4, khóa XII
của Đảng chỉ rõ 9 biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị trong Đảng hiện
nay, đó là những cảnh tỉnh của Đảng cầm quyền nói chung và mỗi tổ chức đảng,
đảng viên nói riêng. Theo đó, các cấp ủy quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo tăng cường
công tác giáo dục chính trị tư tưởng, rèn luyện phẩm chất đạo đức, lối sống của
cán bộ, đảng viên, gắn với cụ thể hóa việc thực hiện nội dung học tập và làm
theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, Quy định số 55-QĐ/TW ngày
19/12/2016 của Bộ Chính trị về một số việc cần làm ngay để tăng cường vai trò
nêu gương của cán bộ, đảng viên thông qua các việc làm cụ thể, thiết thực, sát
với chức trách, nhiệm vụ được giao, chống tư tưởng chỉ khẩu hiệu, hô hào chung
chung. Kịp thời phát hiện những dấu hiệu suy thoái về tư tưởng chính trị, có
biện pháp giáo dục, phòng, chống ngăn từ cơ sở, xây dựng động cơ, thái độ,
trách nhiệm cao cho mỗi cán bộ, đảng viên, quần chúng trong mỗi đơn vị.
Ba là, thực hiện nghiêm túc nguyên tắc
tập trung dân chủ trong công tác cán bộ, chế độ tự phê bình và phê bình trong tổ
chức đảng. Tập trung dân chủ là nguyên tắc tổ chức căn bản của Đảng; buông lỏng
nguyên tắc này là nguy cơ làm suy yếu tổ chức đảng. Vì vậy, các cấp ủy, tổ chức
đảng phải thực hiện nghiêm túc nguyên tắc tập trung dân chủ, nhất là dân chủ
trong công tác cán bộ, chế độ tự phê bình và phê bình trong tổ chức đảng. Công
tác cán bộ phải được dân chủ thảo luận, trao đi, đổi lại thật kỹ trong mỗi cấp
ủy, tạo sự đồng thuận, thống nhất, thực sự lựa chọn những cán bộ tốt để xem
xét, tham mưu, đề xuất, đề nghị cấp có thẩm quyền bổ nhiệm giữ các cương vị công
tác phù hợp, xứng đáng theo phương châm "vì việc xếp người". Kiên
quyết chống tư tưởng lồng ghép ý kiến cá nhân trong công tác cán bộ để cất nhắc
những người không đủ tiêu chuẩn vào những vị trí lãnh đạo, quản lý, tạo lập lợi
ích nhóm, cánh hẩu.
Tiếp
tục rà soát, bổ sung, sửa đổi và thực hiện nghiêm túc quy chế làm việc và quy
chế lãnh đạo của các cấp ủy, xác định và phát huy tốt trách nhiệm, quyền hạn
của bí thư, phó bí, các cấp ủy viên, trong tổ chức thực hiện các nhiệm vụ. Thường
xuyên tổ chức kiểm điểm, tự phê bình và phê bình đối với tập thể và cá nhân cấp
ủy viên các cấp trong thực hiện nội dung Nghị quyết Trung ương 4, khóa XII và
khắc phục hạn chế, khuyết điểm của tập thể, cá nhân; gắn với phân loại cán bộ,
đánh giá chất lượng đảng viên, tổ chức đảng hằng năm. Trong phê bình không được
giấu diếm khuyết điểm, khi có khuyết điểm thì mỗi cán bộ, đảng viên phải thật
thà, thành khẩn, tự giác nhận kỷ luật, chống biểu hiện nể nang, né tránh, ngại
va chạm, thấy đúng không bảo vệ, thấy sai không đấu tranh hoặc lợi dụng phê
bình để nịnh bợ, lấy lòng nhau hoặc chỉ trích, phê phán hạ thấp vai trò, uy tín
của người khác. Chỉ có như vậy, mỗi cấp ủy, tổ chức đảng mới xây dựng tinh thần
đoàn kết nội bộ tốt, góp phần xây dựng tổ chức đảng vững mạnh.
Bốn là, thực hiện tốt công tác kiểm tra,
giám sát, kiên quyết xử lý vi phạm kỷ luật. Công tác kiểm tra, giám sát là một
chức năng lãnh đạo của Đảng, lãnh đạo không kiểm tra, giám sát là không có lãnh
đạo, Nghị quyết Trung ương 4, khóa XII chỉ rõ “các cấp ủy, tổ chức đảng tăng
cường công tác kiểm tra, giám sát” để siết chặt kỷ luật kỷ cương trong Đảng.
Theo đó, mỗi cấp ủy, tổ chức đảng phải quán triệt và cụ thể hóa Quy định số 30-QĐ/TW ngày 26/7/2016 và Hướng dẫn
01-HD/UBKTTW ngày 21/11/2016 của Ủy ban Kiểm tra Trung ương Đảng về thi hành Chương VII, Chương VIII Điều lệ Đảng về công tác
kiểm tra, giám sát, kỷ luật của Đảng vào
quá trình lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện công tác kiểm tra, giám sát của cấp mình,
trên cơ sở đó, từ tình hình thực tiễn nhiệm vụ của đơn vị và hướng dẫn của cấp
trên mà xây dựng, rà soát bổ sung kế hoạch công tác kiểm tra, giám sát nhiệm
kỳ, năm. Nội dung kiểm tra, giám sát tổ chức đảng, đảng viên phải dựa vào chức
năng, nhiệm vụ, chức trách được phân công, gắn với những yêu cầu thực hiện của
Nghị quyết Trung ương 4, khóa XII; đối tượng kiểm tra, giám sát cần tập trung
trước hết vào đội ngũ cán bộ chủ trì, những cán bộ công tác trong quản lý xây
dựng cơ bản, tài chính, cán bộ, những cán bộ có dấu hiệu vi phạm kỷ luật hoặc
có dư luận không tốt. Cấp ủy, tổ chức đảng, cán bộ, đảng viên, nhất là Ủy ban
kiểm tra các cấp, cán bộ chủ trì phải nắm chắc tư tưởng, phương châm, phương
pháp, thẩm quyền quyết định kiểm tra, giám sát; thực hiện nghiêm quy trình công
tác kiểm tra, giám sát, nêu cao tinh thần trách nhiệm, chống tư tưởng hình
thức, qua loa đại khái. Khi cán bộ có vi phạm kỷ luật phải tiến hành đúng quy
trình, nguyên tắc và xử lý cán bộ vi phạm nghiêm túc, không nương nhẹ, chống
biểu hiện “nhẹ trên, nặng dưới” để giữ nghiêm tính nghiêm minh kỷ luật của
Đảng.
Năm là, phát huy vai trò của các tổ
chức quần chúng, hội đồng quân nhân trong tham gia xây dựng tổ chức đảng. Tổ
chức quần chúng, hội đồng quân nhân trong mỗi đơn vị có vai trò rất quan trọng.
Việc cụ thể hóa thực hiện Nghị quyết Trung ương 4, khóa XII vào xây dựng các tổ
chức đảng phải biết dựa vào tinh thần trách
nhiệm của các tổ chức quần chúng: đoàn thanh niên, công đoàn, phụ nữ; của hội
đồng quân nhân. Quần chúng là tai mắt của Đảng, mọi hoạt động thực tiễn, sinh
hoạt của cán bộ, đảng viên trong đơn vị phần lớn được quần chúng hiểu biết, các
vụ việc tiêu cực, sai lầm của cán bộ, đảng viên phần nhiều do quần chúng phát
hiện và tố giác. Vì mọi chủ trương, nhiệm vụ chính trị đều do quần chúng trực
tiếp thực hiện dưới sự lãnh đạo của tổ chức đảng, cho nên quần chúng hiểu rõ
phẩm chất, năng lực của tổ chức đảng và đảng viên lãnh đạo họ. Khi tiến hành lấy
ý kiến tham gia đóng góp phê bình của quần chúng là cơ sở cho công tác đánh
giá, nhận xét cán bộ, đảng viên bảo bảm tính khách quan toàn diện, góp phần xây dựng các tổ chức
đảng trong sạch, vững mạnh.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét